ウンノ, モトオ
海野, 素央

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著者の属性 個人
一般注記 SRC:企業合併と「異文化」 : 企業文化の衝突 / 海野素央, 鈴木了符子著 (学文社, 2002.5) の奥付頁による
明治大学政治経済学部助教授
心理学博士
専門: 異文化ビジネス論, 異文化間コミュニケーション論, 産業・組織心理学
EDSRC:異文化ビジネスハンドブック : 事例と対処法 / 海野素央著 (学文社, 2002.11) の奥付によってSFフィールド (Unno, Motoo) を追加
から見よ参照 Unno, Motoo
コード類 典拠ID=AL00200133  NCID=DA13532002
1 リスクと回復力 : 東京電力福島第一原発事故から学ぶリーダーシップ / 海野素央著 東京 : 同友館 , 2011.10
2 アジア地域と日系企業 : インド・中国進出を考える企業への提言 / 海野素央著 東京 : 同友館 , 2008.6
3 組織文化のイノベーション : 組織DNA浸透のための15の戦略 / 海野素央著 東京 : 同文舘出版 , 2006.7
4 異文化ビジネスハンドブック : 事例と対処法 / 海野素央著 東京 : 学文社 , 2002.11